黎元秋哪裡可能被王宇這三兩句話就給糊弄過去？

　　人的認知是分成很多個階段的。

　　等到了某一個層次的時候，這些人就會發現許多不相關的事務其實都遵循着同樣的運行方式。

　　利益，這兩個字說得多了就好像有點貶義的味道。

　　實際這個詞是不分褒貶的。

　　黎元秋知道王宇剛才說的那些話都隻是在為他的個人利益做的鋪墊的。

　　是的，到了黎元秋他們這個級别，就明白，要拿到屬于自己的利益，就必須給這個利益包裹上一層華麗的外衣。

　　普通人就隻看到華麗的外衣。

　　段位高一點的就能看到核心。

　　但是能看到核心的人，往往也不會去拆穿或者是戳破。

　　因為他的行事風格很可能也是将核心利益用一層華麗的外衣來包裹着，來達到最終的目的。

　　所以，經常會聽到核心利益這四個字。

　　然而就有人已經高潮了，聽到利益兩個字，就開始大呼小叫，把它放在貶義一類當中。

　　他們習慣把利益歸結為權、錢、色這種簡單的東西。

　　卻忘記了利益也包括了他的吃喝拉撒睡等等……

　　黎元秋笑眯眯地看着王宇，有那麼點意味深長的味道。

　　這種味道是朝着欣賞的方向去的。

　　王宇想得到的利益是什麼？

　　得到表揚？

　　服衆？

　　證明自己的工作能力？

　　不管是什麼都好。

　　王宇一出手，唐正雲就已經被踩了一腳。

　　王宇好像沒有貶低唐正雲，但是黎元秋聽到的句句都是唐正雲給三司管理上造成的混亂後果。

　　這是通過對比得出來的結果，對比的是他以前在三司的時候，那個時候上下一心。

　　對比的是趙文博在三司的時候……

　　再看看現在的唐正雲……

　　黎元秋想想就難受。

　　而王宇現在想做的，僅僅隻是要把三司恢複成黎元秋以前當經理時候的樣子。

　　王宇說，“要想變成以前黎總在的時候的樣子不太可能了。”（黎總是标杆，是天花闆！）

　　“但是一個公司的傳統和骨子裡的東西是不能丢的。”（傳統和骨子裡的東西是黎總留下的）

　　“我現在也就順便幫了一把，畢竟那不是我分内的事。”（如果在我分内，公司我不但要管，唐正雲我也一起收拾）

　　“有點越權了，請黎總批評！”（誇我，快誇我。）

　　黎元秋沒有表态，而是問，“你們的比賽具體時間定了沒？”

　　“定下來，要跟單位的主要領導都勾通一下。”

　　“讓他們有個提前安排時間的緩沖期。”

　　“這種大型活動，還是要人齊一點才熱鬧嘛！”

　　黎元秋沒有誇王宇，而是順口提了活動。

　　乍一聽，就是讓王宇專注自己的工作。

　　但是還有一層深意，大概是讓王宇有始有終，要把這場活動辦好。

　　王宇這個時候突然道：“你看我，如果黎總不提醒，我真把這事給忘了。”

　　“我先去看看工作預報，再跟領導們及時勾通。”

　　王宇一出門，黎元秋才露出了滿意的笑。

　　不管王宇要得到的核心利益是什麼。

　　但是他套上華麗的外衣後，在得到利益的這一條路上所惠及的人群不在少數。