維多利亞·露易絲和洋商的關系是依存對方，她希望借助洋商的力量站穩腳跟積累财富，是一種平等的合作。

　　韋珣沒有阻止她利用影響力和地位為洋商的合法利益通過庇護，因為這會加快華夏建立完善貿易體系，加強商業維權思維的好事。

　　洋商會因為維多利亞·露易絲的庇護會活得很好，但隻需要内閣的一紙政策傾向，他們的這點庇護就蕩然無存。

　　和維多利亞·露易絲成婚當天晚上，在做完該做的事情之後，韋珣鄭重的和維多利亞·露易絲商議雙方的底線和需要的東西。

　　維多利亞·露易絲需要的是富足的生活，為後代積攢大量的财富，至于維護德國的利益，其實遠嫁華夏就是她付出的代價，她以後更多的會為自己和後代考慮。

　　而韋珣考慮的則是如何在目前大量的吸納歐洲的高端人才。

　　之前他一直苦惱華夏的科研技術的發展一直都是跟在歐美後面吃灰，因為沒有足夠的教育，留學深造歸國的寶貝也都進入了軍工科研部門，如化工、重工、電器、生物學、醫學等各類的科研都是沒有太大的成果。

　　人才是相互吸引的，就像後世不少深造過的人才被矽谷這類群英荟萃的地方吸引留在國外，原因就是那裡有更多的人和他們有共同語言，在那裡有更多的思想碰撞，更容易實現心中的科研假想。

　　華夏如今在科研上門偏向軍事或者軍民兩用，其他民用的科研都沒有亮眼的成績。

　　這是短期内國家需求偏向性的選擇，也是人才匮乏的無奈。

　　韋珣不是沒有嘗試過從基督世界吸納人才，開高薪幫助，他們建立實驗室，資助他們進行實驗都是華夏想出來的手段。

　　但華夏沒有足夠的底蘊，在人才上少有和他們溝通的和完成協作的。

　　幾年了相繼邀請了一百多工程師和十幾個發明家，因為底蘊問題沒有除了物質之外的吸引力，陸續有大量人才離開華夏。

　　這個是極其痛苦的事情，人才的多寡和科研實力是未來全世界衡量一個國家軟實力和硬實力的重要因素。

　　華夏現在就相當于一條腿走路的人，在硬實力上和西方世界差不多一樣，在軟實力上面卻是需要時間的積累。

　　人才的培養不是一年兩年可以完成的，頂尖的人才動辄都是十五年甚至二十年以上。

　　哪怕是留學歐洲的留學生，他們學習理論之後還需要實踐，在實踐中找到一條開拓創新的新道路，然後從原本跟着别人的路走變成自己走自己的路。

　　而這個時間，從九年義務教育開始算，這種頂尖人才最少二十年才能擁有。

　　不排除其中有一部分是馮如那樣的天縱奇才，在理論豐富之後就能拿出成績。

　　但這畢竟是少數，更多的還是需要從引進外來人才這方面打主意。

　　維多利亞·露易絲的到來無疑給他一個新思路。

　　之前華夏無法留住人才和大量吸納歐洲人才的原因還有一個就是文化差異，但最重要的是東方世界的固步自封讓原本畏懼東方的西方世界逐漸在工業發展中建立了足夠的信心。