杜國盈開着車往回走，陸峰坐在後排閉目養神，他透過後視鏡看着後排的男人，倆人不過差幾歲而已，然而看上去陸峰卻比杜國盈沉穩了太多。

　　剛才飯局之上，杜國盈對于徐總還心生相惜，畢竟此刻這幫企業擺出一副外人的姿态，隻有這兩家企業在國内苦撐着，現在波導對佳峰電子也沒有太威脅，然而陸峰還是要大舉屠刀！

　　杜國盈覺得，這個世界上沒有陸峰不敢幹的事情，艾爾米說的其實也有道理，諾基亞手機入駐佳峰櫃台後，給消費者的感覺就是跟外資有着說不清的關系，好像佳峰電子真的沾了一點洋氣。

　　這是諾基亞折騰的底氣所在。

　　但是就想依靠這一點，加上一個容貌甚佳的艾爾米就想拿捏陸峰？

　　怕是想多了。

　　杜國盈毫不懷疑，陸峰就算是給諾基亞揚了，也不是什麼不可預料的事情。

　　飯局散去，艾爾米回到公司，回想起陸峰憤怒離席，生怕自己用力過度，讓他做出不可控的事情，看向莫妮卡道：“要不我打個電話，安撫一下他。”

　　“安撫誰？”莫妮卡問道。

　　“陸峰啊！”

　　“你安撫他幹什麼？你現在就是要給他壓力，往死了壓，隻要他肯低頭，以後想怎麼拿捏就怎麼拿捏，你現在跟他低頭，他立刻又覺得牛逼了。”莫妮卡朝着艾爾米道：“不許給他打電話，等着他來跟你道歉！”

　　“就是啊，艾爾米，你不知道多少人喜歡你，就憑你的長相、學曆、家室，多少男人跪在地上求着你青睐呢，你跟他低什麼頭？”張總朝着艾爾米拍馬屁道：“更何況你還是外國人，陸峰真要是跟你在一塊，他絕對光宗耀祖了，你是不知道國内的情況。”

　　不管是莫妮卡還是張總，都沒跟陸峰接觸過，艾爾米算是跟陸峰相處過一段時間，是不是光宗耀祖不知道，但是艾爾米覺得，陸峰此刻怕是把她祖墳刨了的心都有。

　　這個男人跟她們想的那些人不一樣，他太過剛烈！

　　“你不要擔心，就算他最後沒有屈服，大不了我們再按照合同執行，最終什麼都不會虧損，但是一旦成功，就可以蠶食掉佳峰最好的銷售渠道。”莫妮卡朝着張總說道：“這幾天在幾家銷量最好的櫃台，在廣告宣傳、櫃台位置上争取。”

　　“您放心，這方面我最擅長！”張總自信道。

　　“那就先這麼安排。”莫妮卡看到艾爾米還是有幾分猶豫，安慰道：“你不要把他想的那麼強大，相信我，這種辦法我們隻占便宜，他若是反抗比較激烈，大不了退回來嘛。”

　　“好！”艾爾米點點頭，仔細想了一下，這确實是個穩賺不賠的方法。

　　陸峰回到公司後，連着開了兩個會，都是關于人才儲備中心的，魏豔丹在這方面下了大功夫，相關資料整理了兩個大文件夾，同時關于人才儲備中心改革方案也提出了一厚摞。

　　已經是傍晚六點多，偌大的會議室内坐着三十多歲号人，氣氛有些嚴肅，陸峰抽着煙看着眼前的一大堆文件夾，其中更多的是人才儲備中心管理方案圖。

　　“目前來看，我依然覺得把人才儲備中心放在事業部下管理比較好，大家也很同意這個方案，關于人儲内部的改革，我們趨向于做等級，例如一級人才、二級人才、特級人才什麼的，就仿造國家那個科學院去弄！”魏豔丹把一份結構圖拿過來說道。

　　“你不要這麼搞，人才儲備中心裡面都是年輕人，對這個沒感覺的，你得讓他們覺得特别厲害，什麼一級二級的，他們聽完覺得特别老土。”陸峰直接否了，沉思了一下道：“依我看弄天地玄黃吧，聽上去酷一點，而且人才儲備中心不僅要儲備實習生，我們這些高管也弄進去。”

　　“天地玄黃的話，這怎麼弄？”旁邊的副總納悶道。

　　“分成黃院、玄院、地院、天院。黃院就是剛進來的實習生，玄院是中下層管理，地院就是中層管理，天院則是高管。這麼劃分的話，對于剛進來的實習生有激勵作用，好像就差兩三個等級，他們就能進天院了，要給他們希望，要不然來十個人跑八個，也不像話。”陸峰朝着衆人說道。

　　現場衆人紛紛點頭，論畫餅這件事兒，還得看陸總啊！

　　“那就按陸總的辦，這四個院，到時候内部的管理再進行規劃。”魏豔丹把規劃圖拿過來，放在旁邊助理面前，助理在規劃圖上寫着四院的規劃。

　　“人才儲備中心我是委以重任的，如果說研發公司是集團的大腦，那麼人才儲備中心就是集團的心髒，人才儲備中心還要擔任起培訓的重要，更是貫徹企業文化的重要部門，所以直接由集團總部管理，集團事業部分管。”陸峰朝着衆人道：“要廣納人才，隻有人才彙聚，才能快速發展。資金、人才是兩條大腿，隻要有了這兩樣，天下何處不可去？”