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第一百六十四章 職權劃分

北淵仙族 潇騰 1904 2023-04-12 00:13

  沒人提出反對意見,王道遠就繼續說道:“除了分清各長老職權之外,還要對長老分類。

  長老要管理家族事務,就需要有足夠強的管理能力,這可不是每個長老都能有的。

  比如二哥,現在也到了練氣巅峰,成為了家族長老。

  但他隻适合戰鬥,不适合管理家族事務。

  這樣的長老就作為榮譽長老,有長老的待遇和地位,也能參與家族大事的決策,但不管理各方面事務。

  榮譽長老也可以在其他長老手下擔任管事,同時拿長老和管事的兩份待遇。

  這也是我要說的下一個建議,待遇分為兩類。

  一類是頭銜待遇,一類是職權待遇。

  還是以二哥為例,他是長老,就享受長老的頭銜待遇,但他沒有管各類事務,那他就沒有長老的職權待遇。

  若他去管理某座礦山,那就有一份礦山管理的待遇。

  關于長老的改革内容就這麼多,這是家族權力的架子,是最主要的規矩。

  這個架子搭好了,其他的改革也都在這個框架下執行,就好辦多了。

  若是各位長老沒有意見的話,那就再分配各位長老的職務。”

  王道興站起來問道:“七弟,你提了我半天了,我就想問一下,長老的待遇是多少?

  你也知道,我除了鬥法還行,其他一竅不通,賺點靈石不容易。”

  王道遠問道:“目前,家族長老月奉多少?我沒領過長老月奉,還真不知道這個。”

  财務一直由大長老代管,九叔公答道:“目前,家族長老月奉二十塊靈石,大長老是三十塊,族長和太上長老都是五十塊。

  鎮守各處産業的族人是十塊,靈符師、煉丹師、靈植夫等,都有額外提成。”

  

  “家族目前的收入應該比我剛出山的時候高得多吧?我記得那時候,家族每年總收入隻有兩萬靈石左右。”王道遠問道。

  這些事,九叔公爛熟于心,不假思索道:“這些年增加了不少産業,尤其是你尋來的靈物,創造了不少價值。

  還有你創造的那些吃食,醉仙樓的生意也很不錯。

  尤其是多了綠柳洲那條财路,現在家族每年總收入達到了四萬多靈石。

  不過,禁神蠶已經繁殖了兩代。

  之前的蠶繭都沒有用來抽絲,全部用于繁殖。

  目前,禁神蠶的規模已經足夠大,這一代已經可以用來抽絲了。

  隻是白玉靈桑的種植規模增加比較慢,扡插培育的桑樹苗,生長速度慢,品階低,還不足以用來喂養禁神蠶,限制了禁神蠶的規模。

  如果外部環境不出問題,未來幾十年甚至上百年,家族的桑蠶産業規模會越來越大,帶來的收入也會越大越高。”

  王道遠找到的那種靈桑名為白玉靈桑,因桑葚色如白玉而得名。

  王道遠沉吟片刻,道:“既然家族收入高了,那就把原先的待遇直接劃為頭銜待遇。

  另外再加上職權待遇,職權待遇和頭銜待遇數目相同。

  族長和太上長老的待遇,直接翻倍就是。

  以後家族收入高了,再慢慢提升待遇。

  這就是有關長老改革的所有内容,族長和各位長老有什麼意見?”

  其實,這樣改革,是提升了所有長老的權力。

  之前的大長老看似大權在握,但被日常瑣事牽絆,根本沒有時間行使權力。

  大小權力都在大長老手裡,其他長老根本沒有多少權力。

  有權力的沒空管事,有空管事的沒權力。

  

  

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