在萬星海。

　　各大修仙家族，管理家族通常采取的是長老會制度。

　　也就是設立大長老，二長老，三長老等等，來管理家族各項事物。

　　說實話。

　　以陳道玄的眼光來看，這種管理制度簡直低效到令人發指。

　　因為長老會制度有一個巨大的問題，分管職責不明。

　　長老會的長老，看似是除了族長外權力最大的人，但具體每個長老分管家族哪項事物？

　　并不清楚。

　　小事情，長老們都能插手管一管，大事情長老們和族長坐下來一起商量，最後由族長拍闆做決定。

　　這樣一來。

　　若是出了事，連個具體負責人都找不到。

　　就算家族給長老們劃分了職權，但家族大了，底下人并不清楚哪個長老具體管哪一方面，容易讓政令得不到有效的實施。

　　因此，長老會制度，陳道玄是要堅決要取締。

　　或者說，他要在長老會的基礎上，做出大幅改變。

　　族會上。

　　就在衆人以為陳道玄将提出家族長老制度時，陳道玄卻出乎意料的提出了新的制度。

　　“部門管理制度？”

　　聽到這個新的名詞，衆人面面相觑。

　　道字輩修士還好一點。他們畢竟年輕，接受能力也比較強。

　　不管是家族長老還是部門部長，對他們來說，基本都是新鮮詞。

　　但一旁的陳仙賀就眉頭緊鎖了。

　　家族長老制度，是萬星海絕大部分家族采取的管理制度。

　　而陳道玄提出的這個部門管理制度，他倒是聞所未聞。

　　隻不過，陳道玄搞出來的各種新鮮東西并不少，什麼将工坊取名叫做工廠，将族學的名字換成長平第一修仙小學等等。

　　見大家面有疑惑，陳道玄解釋道：“對，就是部門管理制度，我們陳家如今仙苗雖然不少，但福字輩族人最大才三歲，最小的才剛出生，就算這些孩子都踏入仙途。

　　短時間内，我們家族修士的修為也會處于一個比較低的水平，總不至于我們提拔一個煉氣期的修士當家族長老吧？

　　這說出去豈不是把别人大牙笑掉了。”

　　陳道玄随便找了個理由扯淡道。

　　其實在廣安府，煉氣家族設置煉氣九層修士當長老的比比皆是。

　　聽到這話。

　　陳仙賀松了一口氣。

　　他本來以為陳道玄又要玩花活，沒想到這個部長管理制度，隻是家族長老制度的一個“替代品”。

　　想到這，陳仙賀放下心來。

　　看到十三叔放心的表情，陳道玄微微松了口氣。

　　他不怕道字輩修士反對他，實際上也沒哪個道字輩修士敢反對他的決定。

　　陳道玄唯一顧慮的，是十三叔不支持他的決定。

　　倘若陳仙賀反對，他本身又是家族族長，陳道玄還真不好将部門管理制度推行下去。

　　“既然是部門管理制度，那今後，家族内的各項事物，将會劃分到各個具體的部門來進行管理。”

　　陳道玄頓了頓，“現在我們陳家，總共有以下幾塊事物。

　　第一是家族普通凡人的管理工作，這一部分工作，原本是長平縣令陳芝在管，但今後，這方面工作我将交給家族的修士來管理。