一旦他們的總公司出現了問題，那麼他們的其他公司，也肯定會跟着全面潰敗。

　　如果我們自己沒有搞這些事情的話，那麼事情就完全不是那麼回事了。

　　那肯定就是風險已經降低到了最低的程度，他們根本就不用去考慮其他的。

　　而這樣，他們就能夠省略掉很多的事情，自然也就不用太當回事。

　　中浩控股也有這個瓶頸到時候，比如說，當初三色屏幕手機的時候，幻彩就出現了很大的問題。

　　因為這個東西，是幻彩的人，故意這樣放出去的，目的隻有一個，那就是要讓市場上面的其他廠家，跟着全部瘋狂起來。

　　隻有這樣，他們才能夠全部都陷入到這個陷阱裡面，全部都陷入到了這個陷阱裡面後。

　　他們才能夠好好的站出來，然後突然用他們的彩屏手機，然後迅速地占領整個市場等等。

　　當然了，一個企業做出任何一個決定時候，他們肯定是要經曆這個過程的中所造成的巨大損失等等。

　　所以，當時很多産業鍊裡面的工廠們，就出現了很大的變動。

　　這些工廠畢竟當初是跟其他的人一起合作控股的，因為他們不可能全部控制。

　　他們的人才，也不可能是每個行業當中的人都有，最好的辦法，就是找到這些擁有一定人才的人。

　　他們有自己成熟的團隊，我和他們合作控股，你來管理公司，我來給你們投資。

　　我給你們訂單，你們隻需要好好的研究産品就行了，其他的不用你們管了。

　　這樣，他們之間就能夠達成一個很不錯的合作默契，這樣也是最适合的合作方式。

　　可是，因為這有其他人的利益在裡面。

　　他們的利益在裡面後，有錢賺的時候，自然他們都一切都好說，但是人都是利益的。

　　隻要是不賺錢了，而且，要是看到他們上面遲遲沒有一個動作，好像根本就看不到希望一樣的。

　　那麼他們心裡面的想法就會有很多很多人，他們就會想，你們是不是已經開始完全不當回事了。

　　也已經完全放棄了，而我們呢，我們全部都是和你綁定在一起的，你要是好了，我們才會跟着好起來。

　　你要是不好了，我們肯定也會跟着一起走向滅亡。

　　現在你們好了，一個說法都沒有，你讓我們怎麼可能睡得着。

　　可能是跟着幻彩賺到了不少錢，而且，這種賺錢還是不用自己去承擔多大的風險。

　　隻要是他們管理好自己工廠裡面生産，然後再好好的去改變自己。

　　這樣就足夠了，不用出去自己在人家的面前，低三下四地找訂單，也不用去無止盡的應酬等等。

　　沒有經曆過了什麼風浪，賺了幾年的輕松錢，突然一下，風浪來了，他們就沒有了一點的抗壓能力。

　　然後慢慢地，他們心态自然就很容易發生很大的問題了。

　　所以，當時他們在出現很大問題的時候，這些人全部都找到了他們。

　　說他們堅持不下去了，然後要求中浩控股重新回購股權。

　　意思很簡單，就是我們不會和你們繼續幹了，你們在往火坑裡面跳，我們自然也不可能跟着你一起跳進去是不是。