一旦事情解決不好,那發生的事情就不是小事情了。
加上鄭家是大财閥,當地警察肯定十分看重,就這樣,這些人全副武裝過來維持治安了。
韓社長的那些人,他們原本是以為外資肯定好欺負,也料定了外資肯定不敢把事情鬧大。
最後必然會選擇妥協,故而,他們敢鬧事。
可問題是,現在這個情況,連當地警察局都站在了他們身後,對方真的是軟柿子嗎。
根本就是有備而來。
這些人本就是一些欺軟怕硬之輩,一看出現了這麼多警察,果然不敢鬧事了。
一個個站在下面不敢說話。
韓社長着急了,趕緊回頭望着他那幾個手下,對他們使眼色,意思很簡單,讓他們繼續鬧事。
可他那幾個手下,全都低着腦袋,當做什麼都沒看到。
至于那些外籍員工們,在看到這麼多警察出現後,一個個覺得無比的解氣。
不自覺地擡起了腦袋,這麼多年來,他們在這個工廠幾乎是跪着生存。
幹最髒的活,做最累的事情,精神上還要受到這些人的侮辱。
從未有過如此。
柴進這時候望着那個韓社長,繼續開口說:“我知道你們在這家工廠的一些做事為人。”
“但現在是我們接手了,我還是那句話,要按照我的規矩來,而不是你們。”
于是柴進公布了一系列的措施。
雷厲風行。
第一,韓社長為頭的管理層員工,全部開除,永不錄用,當然了,會按當地法律來賠償你該得的。
第二,鄭家已經寫了委托書給他們,那就是公司裡面出現的一些貪污情況,他們也要追溯。
也就是說,柴進他們進來後,會第一時間查賬。
一旦查出問題來了,誰的責任,誰就要承擔法律責任。
第三,那就是關于那些普通員工了。
這些普通員工,他也一個都不會放過。
本地員工一律全部重新競聘上崗。
什麼意思?
那就是會對你們有一個考核,關于你們思想,以及你們工作技能方面的。
合格的,可以繼續留下來。
不合格的一律開除。
當然了,為了不引起别人說閑話,柴進還是把那些外籍員工給納入了其中。
這麼多年來,那些外籍員工們一直都是工作崗位上最出色的,他們因為害怕失去工作,所以比誰都要上進。
肯定不會有什麼問題。
最後一點,那就是專門針對一些外籍員工的生活補助。
會給他們解決住房問題,還給他們一筆不小生活補助,其實就是變相地在給他們加工資。
還會給他們逐步地解決身份問題。
下面的那些外籍員工們,一個個開始變得很是興奮了起來。
這,就是老劉說的大驚喜!
加工資,有地方住,還給他們解決住所問題。
這不就是他們最乞求的嗎。
至于一些本地員工,你們以前拿的那些高額工資,也不屬于你們,因為事情不是你們做的。
所以你們的工資降低下來。
其實就是把這個工廠的一些福利工資進行了重新分配。
把不合理的變成了合理。