一旦事情解決不好，那發生的事情就不是小事情了。

　　加上鄭家是大财閥，當地警察肯定十分看重，就這樣，這些人全副武裝過來維持治安了。

　　韓社長的那些人，他們原本是以為外資肯定好欺負，也料定了外資肯定不敢把事情鬧大。

　　最後必然會選擇妥協，故而，他們敢鬧事。

　　可問題是，現在這個情況，連當地警察局都站在了他們身後，對方真的是軟柿子嗎。

　　根本就是有備而來。

　　這些人本就是一些欺軟怕硬之輩，一看出現了這麼多警察，果然不敢鬧事了。

　　一個個站在下面不敢說話。

　　韓社長着急了，趕緊回頭望着他那幾個手下，對他們使眼色，意思很簡單，讓他們繼續鬧事。

　　可他那幾個手下，全都低着腦袋，當做什麼都沒看到。

　　至于那些外籍員工們，在看到這麼多警察出現後，一個個覺得無比的解氣。

　　不自覺地擡起了腦袋，這麼多年來，他們在這個工廠幾乎是跪着生存。

　　幹最髒的活，做最累的事情，精神上還要受到這些人的侮辱。

　　從未有過如此。

　　柴進這時候望着那個韓社長，繼續開口說：“我知道你們在這家工廠的一些做事為人。”

　　“但現在是我們接手了，我還是那句話，要按照我的規矩來，而不是你們。”

　　于是柴進公布了一系列的措施。

　　雷厲風行。

　　第一，韓社長為頭的管理層員工，全部開除，永不錄用，當然了，會按當地法律來賠償你該得的。

　　第二，鄭家已經寫了委托書給他們，那就是公司裡面出現的一些貪污情況，他們也要追溯。

　　也就是說，柴進他們進來後，會第一時間查賬。

　　一旦查出問題來了，誰的責任，誰就要承擔法律責任。

　　第三，那就是關于那些普通員工了。

　　這些普通員工，他也一個都不會放過。

　　本地員工一律全部重新競聘上崗。

　　什麼意思？

　　那就是會對你們有一個考核，關于你們思想，以及你們工作技能方面的。

　　合格的，可以繼續留下來。

　　不合格的一律開除。

　　當然了，為了不引起别人說閑話，柴進還是把那些外籍員工給納入了其中。

　　這麼多年來，那些外籍員工們一直都是工作崗位上最出色的，他們因為害怕失去工作，所以比誰都要上進。

　　肯定不會有什麼問題。

　　最後一點，那就是專門針對一些外籍員工的生活補助。

　　會給他們解決住房問題，還給他們一筆不小生活補助，其實就是變相地在給他們加工資。

　　還會給他們逐步地解決身份問題。

　　下面的那些外籍員工們，一個個開始變得很是興奮了起來。

　　這，就是老劉說的大驚喜！

　　加工資，有地方住，還給他們解決住所問題。

　　這不就是他們最乞求的嗎。

　　至于一些本地員工，你們以前拿的那些高額工資，也不屬于你們，因為事情不是你們做的。

　　所以你們的工資降低下來。

　　其實就是把這個工廠的一些福利工資進行了重新分配。

　　把不合理的變成了合理。