一看他們二總都這樣子了，那就意味着他們剛剛心裡的猜測是正确的，那真的就是柴進。

　　妹子馬上開口說：“就在休息去那邊。”

　　“你們沒有怠慢吧。”二總又很是着急地開口。

　　畢竟他們公司很多次關鍵時候的生死危機，都是柴進幫忙出謀劃策，然後度過的危機。

　　所以他們這批聯合實業的創始員工們，一直都很是敬仰柴進。

　　妹子們趕緊搖頭，表示沒有。

　　二總直到此刻，心裡才稍微松了口氣，然後很是緊張地說：“馬上準備好馮總要的東西。”

　　說完趕緊小跑到了休息室那邊。

　　馮浩東這些年來基本上已經很少在公司了，他和柴進的做事方法也是一樣的。

　　最先開始的時候，也是這樣子什麼事情都親力親為，可是一個人精力始終是有限制的，這麼多年過去了。

　　随着企業的慢慢地變大，涉及的産業也越來越大，慢慢地，他已經沒有了能力管理這麼多事情。

　　柴進于是就給他提議，最好還是不要這樣。

　　作為領頭人，在最先開始的時候可能要傾力親為，因為那時候企業的底子太薄弱，任何一個人損失都承擔不起。

　　随便的一個小損失，可能就會讓一個企業直接倒閉。

　　所以最好的辦法就是自己要盯着每一個項目，隻有盯好了每一個項目，這樣才會做到萬無一失。

　　可是一旦企業變得很大了，然後有很多産業了，那麼就不能這麼幹。

　　石頭人不要什麼小事情都要管，他們重心應該要放在大方向上。

　　隻有從一些很是瑣碎的事情當中掙脫出來，最終才會開始有很多很多精力。

　　隻要是人有了很多精力了，慢慢地就會開始思考很多很多問題。

　　這就是一個很是明顯的事情，也是他們都要實在面對的事情。

　　所以馮浩東這幾年時間裡面基本上已經不管這邊的很多事情了，都交給了這個二總。

　　這個二總确實也非常的出色，他知道，聯合實業隻要和中浩控股産生緊密關系。

　　他們就不會差到哪裡去，所以這些年來一直都在和中浩控股更加的搞好關系。

　　至于馮浩東，開始喜歡做一些自己喜歡做的事情。

　　比如說，老家的那個産業園。

　　對于他這種人而言，他還差那麼一個産業園的利潤嗎，根本就不差。

　　隻是覺得落葉歸根，尤其是和柴進認識後，那種落葉歸根的思維很重。

　　總認為，一個人還是要有自己的根，才能夠走得更遠。

　　所以那完全是他的一個個人愛好，想為家鄉做點事情。

　　因為老闆都不管事情了，這個二總每天都很是忙碌。

　　公司裡面的員工們，也從未見他如此不淡定過，所以很多人都很是奇怪，二總怎麼了。

　　就這樣，很多人跑到了前台這邊問情況。

　　一聽，一個懷疑是吃柴進本人的人現在就在他們休息室這邊後，這些人馬上炸開了鍋。

　　很多人都想要到那邊去看，但他們知道，這樣子做很不禮貌，所以都在關注着那邊。

　　尤其是一些新來的員工們。

　　柴進是整個深市最神秘的老闆，傳得神乎其神，年輕人永遠都是崇拜英雄的。