所以，他們越是不好過，他們就越憎恨自己現在所在的地方。

　　當然了，這些人，他們心裡面還是有很大良知的，知道什麼是是非。

　　也正是因為這樣，所以陳妮他們一開始看到這些人，對他們做了這邊的一個詳細背景調查後。

　　開始對他們重用了，這些人也算是因禍得福，他們在國内的時候，職位可能不是很高。

　　他們後來出國了，經曆過了很多很多事情，過得也不是很好，自己對于海外的夢想，已經被破滅了。

　　他們甚至已經做好了準備，放棄自己原來的職業技能，然後和身邊很多移民的人一樣的。

　　開始做一些很是底層的工作，每天都在為了生活，而奔波，曾經的什麼理想，早就已經做好心理準備放棄了。

　　可是他們走了狗屎運，結果好了，幻彩終于還是走出國内了，到了他們所在的地方，成了分公司，而且，分公司很是欠缺人才。

　　還有，幻彩的環境不是很好，受到了很多人的堵截，這麼一個情況之下，他們是很需要信得過的人來幫忙他們。

　　于是他們進入到了公司後，基本上相當于他們以前的職位，都已經升職了很多。

　　薪水自然也高了很多，他們一樣的，又可以獲取到一份很是不錯的收入。

　　這種人生，就像是在做夢一樣的，原本以為自己放棄了，覺得自己的人生沒有希望了。

　　可是誰也沒有想到，既然又過上了很不錯的生活，也正是因為這樣，他們原本就很是忠誠于幻彩，因為他們在這邊，接受到了很多的考驗。

　　然後，在他們最不好過日子的時候，幻彩又出現在了他們身邊，又開始給他們帶來了很不錯的生活，又讓他們過上了很好的日子

　　試問，這種人，他們能不對幻彩忠誠嗎，可以說，這群人，就是陳妮能夠快速在那邊站穩腳跟的原因，因為這些人是對幻彩有感恩之心的。

　　而且，任何一個人都影響不了他們在幻彩做事情，都改變不了他們對人生方向。

　　他們也早就已經做好了心理準備，未來，他們已經要把自己所有的人生，都交給幻彩了。

　　一輩子都不會在和其他人搞在一起，永遠的在幻彩。

　　還有，他們也很是明白，幻彩雖然已經取得成就了，可是他們分公司裡面，充滿了各種機會。

　　國内，幻彩已經成為了很多高端人才首先選擇的地方，他們都很是明白一點。

　　因為很多人才到了幻彩後，可是上面的職位，是有限制的，不可能每個人都給個經理當吧。

　　一旦隻要是人才多了，資源少了，那麼，社會當中，必然會出現一種情況，這種情況，就是内卷。

　　一旦内卷起來，那麼職場競争就會很大，所以他們在幻彩内部職位很難得到提升。

　　這也是幻彩為何又弄出來了一套老員工獎勵的原因，因為他們上面的人都很是清楚，一些員工，他們提升不上來，并不是他們不夠努力。

　　并不是因為他們付出的成績不夠好，相反的，這些成績，隻要是放在其他公司裡面，那肯定就是王炸一樣的存在。