“這麼快就要動手了嗎。”

　　柴進回頭看了看趙建川，目光很是平淡，就像是面前的大海一樣。

　　安安靜靜的，像是看不出任何的思緒，你也看不透他心裡面在想什麼。

　　一個人長期在一定的位置上待着的時間長了，慢慢地，身上的氣質就會發生很大的改變。

　　那就是開始變得很是甯靜，無論是遇到什麼事情，那肯定就是一般人都看透的那種。

　　趙建川點了點頭說：“我們的消息就是這樣，這個青年應該也已經到了走投無路的境地當中了。”

　　“明面上看上去，他好像很是風光無限，可實際上情況完全不是那麼回事。”

　　“就他現在的處境，估計他們内部也應該發生了很大的問題，畢竟他們團隊起來才幾年的時間，這幾年的時間裡面，他們根本就做不成什麼事情。”

　　“團隊成員之間的感情，也不可能夠深厚到哪裡去，價值觀，也并沒有完全統一。”

　　任何一個團隊，肯定都要經過各種時間的洗禮，才能夠慢慢地開始形成一定的默契。

　　才有可能，會慢慢地凝聚在一起。

　　就像是那些歐洲人，他們的團隊就非常的團結，内部的價值觀，不管是好的好，壞的也罷。

　　肯定是統一的，而且，他們之間都很是明白，自己的對手是誰，一旦對手來對他們下手了。

　　他們肯定也會在第一時間裡面，被他們的槍口給對準了那些外來的敵人。

　　根本不會内讧。

　　當然了，也不是他們從一開始就不會内部發生很大的問題。

　　任何一個團隊在最先開始的時候，他們内部肯定都會發生很大的問題。

　　然後要經過很多很多的磨難，他們才能夠慢慢地磨合好。

　　在這個過程當中，他們内部也出現過很多的叛徒，這些叛徒同樣的，也給他們帶來了很大的困惑。

　　隻是，随着時間的推移，這種事情已經開始慢慢地被磨平。

　　也就是說，時間能夠考驗任何一個人的價值觀，主要是你的價值觀和團隊成員不一樣。

　　要麼就是你自己背叛團隊走了，要麼肯定就是被人給清理出去了。

　　在前面很多年的各種内部鬥争當中，他們内部留下來的，肯定是價值觀一樣的人。

　　他們一樣的，都是可以一起走向遠方的人。

　　這樣子的團隊，才會有凝聚力等等，這樣才能夠去面對未來海上的風暴等等。

　　而曼德的這個團隊，崛起的速度太快了，他們也是在很短的時間裡面，凝聚起了很大一批人。

　　然後就像是一頭黑馬一樣，突然一下就這麼沖出來了。

　　畢竟他們還很是年輕，還很是需要時間去慢慢地積累，慢慢地去磨合等等。

　　而現在的問題是，根本就沒有人會給他們時間，讓他們去好好的考慮這些問題。

　　還需要好好的去慢慢地，經過時間的刷選。

　　可能，也正是這兩股勢力已經看出來了他們的虛弱時候。

　　于是他們就趁着他們現在，想要趕緊一鼓作氣的，把他們給弄走。

　　把他們給直接弄垮。