十二月十二日。

　　憲兵司禦司使黃得功到了大同鎮，陛見皇帝。

　　“宣府新軍編制已經全部整編完，臣來遲了，請陛下恕罪。”

　　“你不必自責，手中的事情辦妥是最重要的。”

　　到目前為止，宣府的所有邊軍，總算是全部整頓完了。

　　從年初宣府案發生開始，到現在，總算過了成果。

　　所有領空饷的兵額也全部都消除了，老弱病殘也全部淘汰。

　　當然，軍政院并非一刀切，有一部分老弱病殘是靠關系買進來領軍饷的，有一部分則是在戰争中受了傷的。

　　那些在戰争中受了傷的，是實打實都給了撫恤金。

　　宣府的軍政解決完了，現在就輪到大同鎮了。

　　崇祯道：“有一個叫陳賢安的，之前是雁門關的遊擊将軍，朕看他做事還挺紮實，就升了他大同憲兵司督辦，你可以與此人接觸一番，看是否要提拔成大同鎮憲兵司的督軍，總理大同鎮軍法、軍紀。”

　　“臣這就派人去找他來談一談此事。”

　　“嗯，非常時刻，用非常之人。”崇祯繼續說着，“朕的用人标準其實也很簡單，一心想要做事的人，踏實、認真，是值得用的。”

　　既然皇帝把話都說到這個份上了，那個陳賢安，黃得功不用也得用了。

　　其實張凡的用人标準也不算太複雜。

　　需要用非常手段的時候，就用溫體仁那種不要臉不要皮的人，例如搞親王，例如和朝鮮周旋，例如在東南搞事情。

　　事情阻力非常大的，又需要盡快解決的時候，就用李自成那種打不死且能抗事的小強，例如廉政督察府。

　　而一般，在需要認真做事的崗位上，需要的往往不是專才。

　　這個世界上，90%的事情，還輪不到你用你的特殊才能才能辦好。

　　隻要你認真、踏實，手中有充分的權限，一步步去做，事情就能一步步往前推。

　　張凡有一個用人原則：靠譜才是一個人最寶貴的品質。

　　十二月十五日，新任的官員也都陸陸續續抵達了大同。

　　當京城還在為大同鎮新的總督人選吵得不可開交的時候，皇帝已經私下讓人把一個人給找到大同來了。

　　誰？

　　侯恂！

　　侯恂目前的職位是商務部禦司使。

　　商務部是穿越者崇祯在去年設置的部門，專門管理北邊與蒙古人的邊貿問題。

　　侯恂這一年多來主要是在宣府辦公，邊貿管理得倒是井井有條。

　　而現在張宗衡被殺，大同急需要一個負責人來做統一的統籌。

　　侯恂倒是比較合适。

　　不過，他的職位并非總督，而是比總督低一級的巡撫。

　　這個時候，還有一個非常重要的人也到了大同城。

　　誰呢？

　　北府總督楊嗣昌。

　　北庭都護府已經整整兩年了，在草原不斷的戰火中，現在終于出具規模，總人口已經達到20萬。

　　楊嗣昌和馬祥麟在北庭都護府硬生生修了一座城池起來。

　　這一次張之極在草原上追趕多爾衮，其中便有北庭都護府做補給，可謂是起到了關鍵性的作用的。

　　此時，楊嗣昌和侯恂都在下面。

　　他們正在仔仔細細看皇帝寫的關于接下來如何管理草原漠南蒙古各部的方案。