韓爌說道：“陛下！若是現在執意要一查到底，必然影響到煤礦開采的進度，臣希望陛下三思！”

　　“這個時候來跟朕談進度了！早幹什麼去了！”

　　“陛下，臣等還是希望陛下不要操之過急，當以煤礦産量為重。”

　　劉鴻訓也跟着說道：“陛下，現在各地的煤炭廠已經陸陸續續建立起來，僅僅山西就有……”

　　崇祯打斷了他的話：“你是想說山西就有20座煤炭廠，每日輸出煤炭50萬斤，想陝西、山西、北直隸供煤。”

　　“僅僅是北直隸，一個月就能供應100萬斤是麼？”

　　“你還想說煤礦已經開始走入尋常人家了，大家都開始喝熱水了！”

　　“已經覆蓋上千萬人！”

　　“民間的疾病也在大大減少！”

　　“沒錯，這的确是好事，朕看到你們的奏疏了！”

　　“你們是想說，一旦徹查，煤礦價格就會大漲，是麼？”

　　劉鴻訓心頭一顫，不由得苦笑。

　　咱們這位皇帝陛下，什麼都知道，根本就不需要這些大臣來分析利弊。

　　劉鴻訓硬着頭皮說道：“是！所以，臣請陛下三思！”

　　“你們知不知道，今日他們敢蔑視幾十個人的生死，明日就可能是數百人，若是萬一失控，到了數千人，當如何？”

　　“你們難道認為，民間不敢造反？”

　　大臣們吓了一大跳：“陛下息怒。”

　　崇祯語速飛快：“你們呀！總是因為立場問題，記不住朕的話，朕再說一遍，朝堂退一步，他們就會前進十步，朝堂退十步，他們就會前進百步！”

　　“他們都在觀望着朕的态度！”

　　“我們不能退！”崇祯說的斬釘截鐵，“朕不能退！你們身為内閣輔臣，也不能退！”

　　崇祯心裡明白，韓爌和劉鴻訓說煤礦産量會下降，是君與臣之間的博弈罷了。

　　為什麼這麼說？

　　做過管理的，尤其是做過高層管理的人，都明白一件事。

　　高管與老闆之間，其實也存在着一種微妙的博弈關系。

　　例如現在。

　　好的，皇帝陛下，您說要徹查，咱也配合，但咱話先說清楚，業務肯定會受到影響，您先做好心理準備哈？

　　啥？

　　臣的建議就是為了不讓業務受到影響，選擇暫時大事化小。

　　啥？

　　你不退讓？

　　那就對不起了，客觀原因，這樣玩業務就是會受到影響，臣也沒有辦法了。

　　從古至今，那些宰相、大臣，對皇帝的彙報裡面都有這種博弈論的影子。

　　宰相、大臣身上都是有任務在身的，有的皇帝比較強勢，壓的任務很重。

　　這個時候，聰明的臣下，就會分析局面，希望通過裡面存在的巨大風險，來說服皇帝降低任務量。

　　如果不能說服皇帝降低任務量，就将風險先講清楚，免得時候皇帝找自己算賬。

　　這是向上管理的一種方法。

　　無論是古代，還是在後世的企業裡，都通用。

　　可是，這一次，崇祯耍起流氓來了。

　　他不認！

　　少跟朕撤什麼風險！

　　朕既要搞徹查，還要定時完成任務！

　　崇祯繼續說道：“想想張居正如果現在在朝堂上，他會如此處置？”

　　“有這個時間來說服朕，不如去一趟山西，立刻将人員補上！”

　　“朕何事限制過你們做事的方式了？”