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首頁 女頻 職場情事:美女老闆愛上我

086章鸠占鵲巢

  但是沒想到的是,李榕的态度,卻突然來了一個一百八十度大轉變。

  李榕近乎是變的溫柔似水地說:是……是真的嗎?這真是,真是天無絕人之路呀。黃主任謝謝你,我知道,這肯定是你為我争取到的!我不知說什麼好了,我就知道,黃主任你是一個仗義的人,不可能不管我。剛才是我太沖動了,你别怪我,我這人性子急。主要是------主要是急着想找一份工作,想去好好幹事業,所以剛才你那麼一說,對我打擊非常大。對不起黃主任,黃大哥,其實我覺得嗎,給你當助理,要比給那個高高在上的付總當助理好的多了,我願意,我願意跟在你鞍前馬後。

  黃星糾結地搖了搖頭,暗歎人心叵測。

  在某些程度上來講,黃星已經對讓李榕給自已當助理,不抱任何興趣。但是因為潛規則造成的陰影,他又不敢對李榕太生硬,生怕這一抹見不得人的星星之火,會點燃自已人生的整片森林。換句話說,倘若自已不接納李榕,如果她狗急跳牆到公司裡一鬧,自已的前途和命運,勢必會毀于一旦。

  這年頭的女孩很瘋狂,還有什麼事情做不出來?

  黃星道:李榕,你可要想好了,也許給我當助理,并沒有你想象的那麼美好。

  李榕笑道:黃主任這是在考驗我呢吧?嘿嘿,我又不是那種溫室裡嬌慣的花朵,我随時接受黃主任的考驗和磨練。黃大哥,我什麼時候去公司辦理入職手續呀?

  黃星覺得她轉變的太快,心裡更是覺得不妥。于是又說:要有半年的試用期,試用期滿才能簽合同。

  而實際上,就鑫緣公司目前的現狀,還根本沒有‘合同’一說,公司現在對員工的聘用,隻是口頭上的說法和一紙入職登記。畢竟,按照國家政策,一旦跟員工簽訂合同,就必須要為員工辦理多項保險,增加大量的成本支出。但是換而言之,勞動合同和三險一金或者五險一金,是大勢所趨,甚至已經成為國家的硬性規定,企業生存的立足之本。鑫緣公司如果再不将這一塊福利完善起來,不光是留不住人才,甚至還要背上法律官司。因此黃星最近一直建議付潔完善公司福利和簽訂勞動合同,确保公司各項經營規範性,合法性。否則一旦因為勞動合同一事牽到了法律,那鑫緣公司所取得的一切發展,都會變成泡影。

  但是對于勞動合同一事,付潔一直猶豫不決。其實她所顧忌的,并不單單是成本投入,更多的卻是另外一個原因。對于鑫緣公司這種營銷型企業,人員流動性極大,而且員工們的法律意識并不十分強,簽訂勞動合同後,各項保險一般都是按年交付,随着員工大量離職、大量入職,将會造成大量保險費用的浪費和擱置,這一塊成本将是無法估算的。鑒于這個考慮,付潔一直不敢下定決心,解決合同和保險的問題。

  然而這個問題,實際上已經是迫在眉睫。付潔人脈廣泛,雖然在官場上亦有交際和打點,但合同和保險一事,能夠瞞得了一時,但卻瞞不了太久。早晚有一天,公司也許就會受到法律的制裁,甚至是面臨破産倒閉。就此事而言,黃星和付潔商量過多次,黃星的建議是,分批解決公司職工的合同和保險問題,先從管理人員和在公司幹夠一年以上的老員工入手,簽訂人事合同,健全各項保險。對于新入職員工,可以先簽一份試用協議,普通員工為三個月,管理人員為半年。等試用期滿後,再簽訂正式合同。付潔覺得這個方案可行,但是需要進一步考證,待擇日進行一次公司管理層例會後,再行決定。

  因此黃星跟李榕提到試用期,不單單是想讓李榕知難而退,更是公司的真實現狀。

  李榕驚愕地說:試用期要半年呀,這麼久?

  黃星道:是有點兒久。

  李榕道:好吧黃大哥,那我什麼時候去入職?

  黃星略一思量,道:要不下周吧。

  李榕道:憑什麼呀。楚依楠明天就入職,我卻要下周才入,要少拿不少工資呢。

  提到工資一事,黃星又道:對了,還沒跟你說一下工資待遇。你期望的薪金标準,是多少?

  李榕笑道:我期望的當然要高啦,越多越好,能上萬更好。但那是不可能的嘛。反正現在工作不好找,夠吃夠花大差不差就行啦。

  黃星道:恐怕公司的薪金待遇,難以達到你心理的預期。試用期是1100。

  李榕大驚:什麼?隻有1100呀?這還怎麼得了?那,那試用期過後呢,是多少?

  黃星道:試用期内,工作表現良好的情況下每月增長一百,以此類推,試用期滿後,你的工資應該會是1500到2000左右。當然,不排除随着公司福利政策的進一步完善,還會有相應的獎金、補貼和年終分紅。

  李榕道:哦,那還可以。至少,省點兒花,應該勉強夠花。大不了少開車,多坐公交。

  黃星道:在濟南,這個标準不低了,更何況,今年還是全球金融危機。

  李榕道:也對。那就這麼定了,别下周了,我明天去公司報道怎麼樣?我積極要求,早點上班,早點跟随黃主任鞍前馬後,效犬馬之勞!

  黃星心想,你是想早點賺錢吧。

  挂斷電話後,黃星心裡有一種說不出的滋味。

  至少,在對李榕給自已當助理一事上,黃星是進退兩難。

  接下來,黃星開始想辦法給即将入職的楚依楠和李榕,安排辦公的地方。但其實這并不是一件易事,李榕作為自已的助理,被安排在自已辦公室最為适宜,但是自已現在也是寄人籬下,和付貞馨同用一個辦公室,付貞馨又怎麼可能同意李榕在副總辦公室裡辦公?至于楚依楠,倒好稍微好安排一些,她既然被安排在營銷一部任職副經理,可以跟營銷一部經理曹愛黨共用一個辦公室。

  眼下,最要緊的,就是要說服付貞馨,辦公室裡再安排一個人。

  但是當黃星把這個想法告訴付貞馨時,付貞馨當即予以了堅決反對。

  付貞馨說,她李榕隻不過是剛來公司,揀了個便宜給你當助理,一個小助理,憑什麼在副總經理辦公室裡辦公?這不是鸠占鵲巢嗎?

  黃星給她做工作說,為了大局,你還是先将就着點兒吧。公司現在,的确沒有空房間了。

  付貞馨說,那關我什麼事呀?自已想辦法解決,但是千萬别打我的主意。我能讓你跟我一個辦公室,那已經是對你格外開恩了!你别得寸進尺,還想把小三兒給插進來!

  付貞馨情急之下,竟然用了‘小三兒’這個形容詞。

  這意味着什麼?

  黃星愣了一下,付貞馨臉上一紅,趕快糾正道:說錯了說錯了,是……你竟然還想把别人弄進我的辦公室,這是一種侵略,我堅決不同意!

  黃星皺緊眉頭,無奈地歎了一口氣。

  他隻能決定,再想想其他辦法。

  付貞馨見黃星一臉愁容,有些不忍心了。她輕輕地搖晃着黃星的胳膊,說道:别着急,辦法會有的。其實我也不是那麼小氣的人,但是你想啊,李榕她一個小小的助理,在副總經理辦公室裡辦公,那公司會顯得多不正規?公司不也要有個職務等級區别什麼的嗎。還有,我們倆在一個辦公室,處的多和諧,她一插進來,就會破壞我們這種和諧。我們連悄悄話都不敢說了,不是嗎?

  聽了付貞馨這溫柔的一番話,黃星心裡多了幾分特殊的溫暖。

  黃星點了點頭,說:你說的也對,讓一個新來的助理在副總辦公室辦公,的确不太穩妥。可是------

  付貞馨象是想起了什麼,突然間眼睛一亮:對了我想起來了!在四樓有一個放雜碎物品的小儲藏室,可以把那裡收拾一下,能給三四個人當辦公室用。

  黃星恍然大悟。的确,在四樓有一個被人忽略了的房間,天天鎖着門,裡面盛放了一些舊桌椅,舊電器等幾乎已經沒有利用價值的雜碎物件。付貞馨這一提醒,黃星喜出望外,真想獎勵她一記深吻,但是辦公場合不宜進行這種獎賞,隻能決定先攢着,日後兌現。

  事不宜遲,說幹就幹。黃星當即到了營銷一部,見兩個售後工作人員正閑着蛋疼,在座位上互相扯皮侃大山,于是就将他們召喚了過來。

  這兩名售後一老一新,老售後叫孫波,新售後叫黃華,營銷一部加上曹愛黨,一共有四名男性,孫波和黃華是其中之二。

  黃星将收拾儲藏室的任務,交待給了孫波和黃華,這二人雖然有意見,卻也不得不服從,乖乖地上了四樓。

  黃星剛想跟上去,曹愛黨突然從辦公室裡走了出來,叫住了黃星。

  曹愛黨一臉災難地望着黃星,一隻手撫弄着腰間那條高仿的山寨愛馬仕皮帶,皮笑肉不笑地說:黃大主任,你把我的人叫去,這是要幹什麼?

  他的腔調和語氣,極不友好。

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