第二天一早，林秋月就離開江城了，我送她去機場後趕回公司上班。

　　昨天出差回來，因為芸姐突然決定過來，我有些事情要安排，加上秋月姐也在，所以我試着跟沈潇潇請了半天假，

　　沒想到昨天她竟然很爽快的答應了，還在電話裡對我這次出差的表現很滿意，說等我今天去上班要好好獎勵我。

　　我對沈潇潇所謂的獎勵不抱任何期待，她不憋着害我就算大發慈悲了。

　　而直到我來公司，才知道昨天沈潇潇電話裡所謂給我的獎勵是什麼：

　　“夏淺，你知道麼？
你已經被調到人力資源部了！
”

　　“什麼？
”

　　我剛來到審計部，同事吳姐就第一個把這人事調動的消息告訴我。

　　然後其他幾個跟我關系不錯的同事也湊過來，有的替我高興也有的為我不值：

　　“夏淺，聽說你要被調去人力資源部負責培訓工作，相對咱們審計部那可是個閑職啊，以後你就不用為加班和出差發愁了，可以安心的每天準點接孩子。
”

　　“雖說是閑職，可對于一個高級會計師，還是留在審計部更有發展前途，反正要是我，我肯定不去做培訓......”

　　“沈經理早！
”

　　衆說紛纭間，有人朝審計部門口喊了一聲，我皺眉看去，沈潇潇踩着七寸高跟，仰着下巴，一副上位者的樣子傲然的走進審計部。

　　也是在看到她的一瞬，我才從剛才發懵的狀态中回過神，突然不管不顧的沖上前去攔住了沈潇潇要去辦公室的腳步：

　　“沈經理，要把我從審計部調走，是你的決定對麼？
”

　　我捏着拳頭，盡力壓抑着我兇腔裡的怒火。

　　猶記得昨天我出差回來打電話跟她請假時，她特地說今天要獎勵我，現在看來，把我從審計部調走，就是她所謂的“獎勵”。

　　審計部的工作雖然繁忙，但卻是事務所的主力軍，對于一個會計師來說，審計部是最有發展空間和前景的主戰場。

　　可現在沈潇潇卻要把我調去人力資源部負責培訓工作，從一個審計助理到小部門負責人，聽起來好像是升職，但我用腳趾都能想到，沈潇潇這麼那排就純粹是為了打壓我，讓我在衆誠沒有施展才能的機會。

　　可在我犀利的目光下，沈潇潇卻又扮演成一副體恤員工的虛僞嘴臉：

　　“夏淺，是這樣，之前因為我不了解你的個人情況安排你加班和出差，讓你沒辦法照顧到孩子，看到你因此為難我真的很抱歉，所以我特地跟人力資源部那邊溝通了一下。
”

　　“正好他們說那邊現在缺一個培訓負責人，所以我就推薦了你，而且我跟人力部主管也說了你的情況，他們保證不會安排你加班和出......”

　　“謝謝沈經理好意！
但我已經安排好了孩子的問題，以後和大家一樣，該出差出差該加班加班，就不給沈經理和人力部添麻煩了！
”

　　我打斷了沈潇潇虛假的好意，她越是這麼處心積慮要趕走我，我偏就不走，倒要看看，她能把我怎樣？